مال و أعمال

نموذج نصي … أضف المحتوى الذي تريد هنا.

كيف تعرف موظفيك على إنجازاتهم .. طرق انشاء ثقافه التقدير

كيف تعرف موظفيك على إنجازاتهم .. طرق انشاء ثقافه التقدير

يُعد الاعتراف بموظفيك على إنجازاتهم طريقة قوية لتعزيز حافزهم ومشاركتهم وأدائهم. لكن كيف تفعل ذلك بشكل فعال وأصلي؟ فيما يلي…
الشغل مش بيقف علي حد … بين الخطا والصواب

الشغل مش بيقف علي حد … بين الخطا والصواب

“الشغل مش بيقف علي حد” هو مبدأ صح و لكن يستخدم في التوقيت الغلط مع الموظفين…. بالنسبة للمنظمات فعلا المفروض…
كيف تحدد قيمتك فى سوق العمل

كيف تحدد قيمتك فى سوق العمل

قيمتك فى سوق العمل مش بتتقاس بشهاداتك و مؤهلاتك العلمية…و لكن بتتقاس بالعائد من هذه الاستثمارات التى استثمرتها فى نفسك……
احذر من تسريع عجلة الامور في اي شيء في بناء مهاراتك او في البيزنس او حتى في علاقاتك

احذر من تسريع عجلة الامور في اي شيء في بناء مهاراتك او في البيزنس او حتى في علاقاتك

عارف وانت بتسمع فويس بسرعة عالية على الواتس اب وبعدين تعدي كام كلمة مش فاهمها فترجع السرعة للوضع العادي تاني…
8 خطوات تعلمك ازاى تحسن علاقتك بمديرك فى الشغل وتطمنه من ناحيتك

8 خطوات تعلمك ازاى تحسن علاقتك بمديرك فى الشغل وتطمنه من ناحيتك

فى بداية حياتك وفى احيان كتيرة..حيكون مستحيل تختار رئيسك فى الشغل…ومهم علاقتك بيه تكون كويسة ان مكنتش قوية..لان صلاحياته وعلاقاته…
اتعب دلوقتي عشان ترتاح بعدين .. اكبر كدبة اغلب الناس مصدقاها

اتعب دلوقتي عشان ترتاح بعدين .. اكبر كدبة اغلب الناس مصدقاها

اكبر كدبة اغلب الناس مصدقاها اتعب دلوقتي عشان ترتاح بعدين.. بس خليني اقولك ان في فرق كبير جدا انك تتعب…
زمايل العمل زي لعبة الشطرنج

زمايل العمل زي لعبة الشطرنج

” زمايل العمل زي لعبة الشطرنج بالظبط ” الوزير : ودة زميلك الجدع قوي اللي تلاقيه في اي وقت معاك…
تعريف الامان الوظيفي

تعريف الامان الوظيفي

عمرك سألت نفسك ليه موظف الحكومه بيفضل فى مكانه سنين طويله على الرغم انه بياخد ملاليم! وممكن يكون طموح جدا…
مفهوم ال Loyalty – الانتماء

مفهوم ال Loyalty – الانتماء

كنت قاعد مع حد شغال في شركة محترمه بدون ذكر اسمها .. قالي انا بيتعرض عليا شغل كل يوم في…
كيف تربط تدريب خدمة العملاء بقيم الشركة؟

كيف تربط تدريب خدمة العملاء بقيم الشركة؟

لا يقتصر تدريب خدمة العملاء على تعليم المهارات والتقنيات فقط. يتعلق الأمر أيضًا بمواءمة فريقك مع قيم شركتك وخلق تجربة…
زر الذهاب إلى الأعلى